财务合规性改造的利弊

　　财务合规性改造改来改去，后落在了花钱买规范上。以前不规范是为了少花钱，现在要规范了，等于以前的小算计全要付诸流水。买规范的钱都花在哪些地方了呢，天水会计培训小编总结一下，主要在三个方面：

　　1.出资款

　　认缴未缴的、出资不实的、缴后抽逃的，首先要补齐，让公司的出生证“合法”。譬如，很多企业注册时，注册资金打进去后很快就被挪走了。等到公司要做IPO，要，要引入新的投资者，自证历史清白就成了必须之举，出资款不可再继续空缺。再有，通过无形资产评估出资的，如果资产没有给公司带来应有的收益，也需要用货币资金补足，相关股东要承担出资的连带责任。

　　2.补税

　　补税是财务合规性改造的重头戏，要补的税主要是三类：

　　(1)流转税。很多企业两套账，部分收入不做到外账上，钱直接落到老板个人的兜里。这部分账外收入的增值税自然不会缴纳，对应的附加税也不会缴纳。

　　(2)企业所得税。接上例，因为收入没有做到账里来，利润理所当然就缺少了一块，企业所得税自然也就少缴了。再就是企业部分费用有瑕疵，可能要做纳税调整，也要补交企业所得税。

　　(3)个人所得税。很多老板公私不分，搞家财务，从公司拿走了钱，长期挂其他应收款。挂账不处理自然不行，中介机构与投资人都不会认可。要消化这些挂账，无论是以工资名目、奖金名目还是以分红名目，都需要补缴个税。

　　企业一旦要面向资本市场，会计账就不能再蓬头垢面、邋里邋遢，此时都希望把会计报表做得光鲜亮丽。要达到这个目的，就需要把以前没有入账的收入补进来，做大经营体量，做大利润，以求打动投资人。

　　一番税补下来，金额一般不会小。财务合规性改造对老板而言，是挖肉补疮，两害之间取其轻。多缴税自然是心痛的，把公司的账做实未必是情愿的，但不得不这么做，因为老板指望着在资本市场上圈到更多的钱。

　　3.员工社保和公积金

　　很多企业不给员工上住房公积金，不给全部员工上社保，即便是上了，也不按法定要求足额去上。财务合规性改造自然对此有要求。那就是按照法定标准，把这部分钱给员工缴足了。

　　现在企业上比较风行，许多企业前期兴致很高，当测算完合规性改造要支出的金额后，老板可能就蔫了。本来企业能小有盈利，改造完了可能会年年亏损。从这个角度看，企业财务不规范有说不出口的苦衷。

　　企业经营大的尴尬或许在于，如果不把财务做规范了，企业很难做大;如果急于规范，可能会把企业做死。这也印证了文章的标题：财务合规性改造的悲伤。

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